lunes, 3 de junio de 2013

administrando a los héroes...

De superhéroes va la cosa..


Buenas noches patateros! Estamos en la recta final del cuatrimestre y todos los componentes del   “grupo donde no hay mata no hay patata” estamos elaborando nuestra traca final, según nuestros roles. Esta semana para la traca final me ha tocado ser la ADMINISTRADORA del grupo.


Esta semana administrando el trabajo he realizado un seguimiento por todas las actividades realizadas a lo largo del curso, y me he encontrado con los administradores a destacar por su labor cada semana.


¿ Quien no se ha sentido alguna vez superhéroe?

La función del administrador, no es otra que, administrar el trabajo de todos los componentes del grupo.

¿ Cómo se administra ese trabajo?

Para nosotros, como futuros SUPERHÉROES de la Educación, es fácil; AYUDAR al resto de los componentes; como por ejemplo, en la corrección y realización de los trabajos semanales, subir entradas al blog, indicando los roles de cada componente, responder a los comentarios que nos dejan los compañeros en nuestro blog y subir twit informando al resto de navegadores las actividades que realizamos en nuestro blog.


Todos los componentes hemos trabajado las TIC en esta asignatura, han sido la Fuerza de todo superhéroe como guía de futuros docentes, informaciones que sólo con internet tenemos acceso, creaciones de blog, exploraciones insólitas, búsqueda de informaciones.. etc.
Pero sin duda la herramienta más utilizada por el rol del administrador, ha sido el Twitter!!



Esta herramienta ha permitido saber que estaban haciendo mis compañeros y el resto de la gente en cada momento, poniendo enlaces que te llevan a los blogs o enlaces de vídeos música, fotos..
 Por ejemplo, este desarrollo de tecnologías se ha dado en la clase mientras los compañeros exponían, realizaban debates, actividades o sorteos mediante la utilización de móviles, tablets, ordenadores, estas herramientas han sido medios para conectarnos a internet y estar informados en cada instante.


Sin duda ha sido un trabajo a lo largo del curso que sin la ayuda de nuestros superhéroes hubiera sido imposible la realización de este blog y de sus actividades.
Gracias a todo el grupo por cada momento compartido con vosotros. Espero que estos momentos y experiencias que hemos vivido juntos, nos sirvan en un futuro para desarrollar nuestra actividad como  docentes. Gracias equipo.
Un saludo y felices vacaciones!


Isabel María Jiménez Martínez, la administradora final.

domingo, 2 de junio de 2013

El último facilitador


¡Hola a tod@s!
Me presento, soy Juan José Martínez, el facilitador de esta semana y como punto y final de este trabajo y de esta asignatura, he pensado en enseñaros rasgos sobre el FACILITADOR que hemos ido aprendiendo a lo largo de la asignatura “Organización escolar y recursos educativos”.



Un buen facilitador tiene que ser el LIDER del grupo y para ser un “BUEN LIDER” solo hace falta cumplir estos requisitos:



Son puntos importantes para conseguir ser un buen facilitador.

Conocemos distintos tipos de LIDERAZGOS:

  • Carismático.
  • Autocrático.
  • Democrático
  • Liberal
  • Inseguro.

De estos tipos distintos de liderazgo, todos tienen aspectos que podrían beneficiar al grupo y aspectos que por el contrario podrían perjudicar el funcionamiento del grupo.

Por ejemplo: un líder excesivamente liberal, terminaría sin tener ningún tipo de autoridad y dejaría el funcionamiento del grupo a elección de todos, sin marcar reglas o puntos a cumplir.

En el caso de un líder autocrático, sería muy perjudicial para el grupo tener un líder que mandase en todo momento sin tener en cuenta las opiniones del resto.

Un líder inseguro, no llevaría a ningún sitio a su grupo, siempre estaría dudando de si los pasos o las decisiones son las correctas o no y llevaría al grupo a la confusión constante y a la inseguridad, algo que es impensable que se deba transmitir a un grupo.

O si por el contrario tenemos un líder demasiado democrático, a la hora de tomar una decisión sería imposible llegar a algo en claro, porque las opiniones de todos le valdrían y todo lo que opinasen todos estaría bien. Sin embargo en mi opinión considero que este es el rol que mas se asemeja al prototipo de Liderazgo ideal. Pero como siempre se ha dicho, los extremos no son buenos y en este caso no iba a ser menos, sigue siendo el liderazgo ideal si se emplea en su justa medida ese toque democrático.

A continuación voy a dar paso a describir de una manera interesante y breve como hemos funcionado todos como grupo y cuál ha sido el papel ideal que ha tenido el facilitador.

Puede resultar raro, pero sí, nuestra forma de trabajar se asemeja a la que experimenta Steve Jobs. En esta breve lección de liderazgo que nos da marca unos puntos que han sido fundamentales en nuestra manera de trabajar.

-          Somos un grupo increíblemente COLABORATIVO.


  •       Tenemos un excelente trabajo en equipo y este depende de la confianza que depositemos en el            resto de miembros de nuestro grupo.
  •     Somos muy buenos sabiendo como repartir el trabajo entre nuestros compañeros de grupo.
  •     Trabajamos simultáneamente.
  •    Nos reunimos, para resolver ideas y trabajar sobre las actividades que tenemos que sacar adelante.
  •   Estamos para ayudarnos a ser cada día un poco mejores y cuando todo el grupo ha dado su opinión, ya que la única o última opinión no es solo la del facilitador.
Me quedo con la frase:

“Si quieres contratar a gente maravillosa para que trabaje contigo, tienes que dejarlos que tomen muchas decisiones y tienes que equivocarte con tus ideas. Y las mejores ideas deben prevalecer, de otro modo ¡los mejores no querrán quedarse contigo!”

Con esto me despido y doy la enhorabuena al grupo entero por los resultados obtenidos durante el trascurso de la asignatura, no solo los resultados a efectos del trabajo, sino lo conseguido en las relaciones interpersonales, hemos trabajado muy bien y hemos conseguido muy buenos resultados.

Un saludo.

Juanjo, el último facilitador. 

sábado, 1 de junio de 2013

Traca final.


Buenas, soy María, la exploradora interna de la traca final, aquí os dejo una presentación en la que hago un ranking de los blogs de la clase. Espero que os guste.